人力資源
人才理念
PG麻將胡了集團(tuán)始終堅持“以人為本”理念,,認(rèn)為“人才是珍貴的企業(yè)資源”,強(qiáng)調(diào)人才經(jīng)營高于企業(yè)經(jīng)營,,實行人才“三高”策略(高素質(zhì),、高待遇、高績效),。PG麻將胡了集團(tuán)是一個尊重人才、鼓勵創(chuàng)新的企業(yè),,積極吸收,、培養(yǎng)、激勵和發(fā)展認(rèn)同集團(tuán)理念和價值觀的未來***,,為那些期待成功的高素質(zhì)人才營造和諧的工作環(huán)境,,提供具有競爭力的薪酬福利待遇、良好的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會以及充分施展才華的空間,。
謝國民集團(tuán)董事長指出:“一個集團(tuán)要有生命力,,必須重視人才培養(yǎng),公司要把培養(yǎng)人才看得比賺錢還要重要”,。PG麻將胡了集團(tuán)著力構(gòu)建長效的“學(xué)習(xí)型組織”,,形成系統(tǒng)化的人才培養(yǎng)機(jī)制,建立多模式,、分層級的培養(yǎng)體系,,培訓(xùn)對象覆蓋內(nèi)部員工、外部客戶與供應(yīng)商,。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略需要,,針對不同員工職業(yè)發(fā)展需求,采用國內(nèi)系統(tǒng)培訓(xùn),、國外考察學(xué)習(xí),、建立與共享知識管理(KM)中心等多種有效方式,實施人才培養(yǎng)戰(zhàn)略與培訓(xùn)方案,,增強(qiáng)員工的各項能力素質(zhì),,并與客戶和供應(yīng)商共同發(fā)展,不斷提高綜合競爭能力,。